C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了  ,公司在管理层面会有较大变动 ,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的 ,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来 ,所以除非你有特别牛B的资历和背景,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的 。